MENTE MESTRA METAGERENCIAMENTO – Cursos Mente Mestra

MENTE MESTRA METAGERENCAMENTO

MENTE MESTRA METAGERENCIAMENTO é um sistema mundial de desenvolvimento de Competências Gerenciais criado por The Napoleon Hill Foundation. As ideias do pai do gerenciamento moderno, Peter Drucker, de que a eficácia deve ser aprendida, foram adaptadas de forma focada para este programa, levando os participantes a terem uma liderança positiva e com Mente de Mestre.

Este programa tem o objetivo de maximizar sua capacidade de liderança e gerenciamento, transformando ideias em processos modernos, produtivos e eficazes. Somos uma organização que atua na área comportamental na América, Ásia e Europa, especialistas em desenvolver pessoas. Desde 1908, nosso método é testado e aprovado.

Baseado no modelo Experiential Learning, usada nas grandes escolas de negócios do mundo, o treinamento MENTE MESTRA METAGERENCIAMENTO é um método vivencial que transforma conhecimentos em habilidades e atitudes. O participante recebe recomendações personalizadas e ferramentas práticas

para aplicação no dia a dia.

O GESTOR QUE…

PROCESSOS

MODERNOS, PRODUTIVOS, EFICAZES

PARA ENFRENTAR OS DESAFIOS DE SER LÍDER E GERENTE, UM PROFISSIONAL PRECISA ESTAR PREPARADO PARA:

Estabelecer objetivos claros e desafiadores para seus subordinados
Obter o comprometimento da sua equipe
Utilizar o poder criativo e inovador da sua equipe
Manter sua equipe no foco estabelecido
Criar uma equipe coesa, motivada e de alto desempenho
Criar um ambiente positivo, motivador e estimulante ao trabalho
Melhorar o desempenho e a produtividade dos colaboradores
Saber aplicar o processo de delegação
Orientar, treinar e desenvolver os colaboradores
Dar feedback construtivo aos colaboradores
Lidar com pessoas de comportamento desafiador e com os erros
Saber apresentar e vender idéias e projetos em reuniões e em público
Controlar, medir e avaliar o desempenho dos subordinados

“Nossos participantes não recebem apenas
conhecimento, eles experimentam o conhecimento”

Público

Profissionais que exercem cargos de comando
Diretores, gerentes e supervisores
Micro e pequenos empresários
Gestores envolvidos no controle e melhoria de processos
Pessoas que queiram melhorar seus resultados organizacionais
Estudantes de MBA ou trainees que queiram encurtar a distância entre teoria e prática

Carga horária

7 sessões, de 4 horas cada
Total: 28 horas

Temas abordados

Veja os principais recursos didáticos utilizados no treinamento:

Liderança pessoal e organizacional
Comunicação empresarial
Liderança e a motivação de equipes
O processo de inovação e criatividade
Como obter melhores resultados em reuniões
O processo de planejamento
Gestão eficaz do tempo
Delegação de tarefas e responsabilidade
Administração de conflitos e mudanças
Visão financeira
Gestão do desempenho
Coaching e desenvolvimento de equipe
Planejamento de carreira pessoal e profissional
Avaliação dos resultados obtidos

Número de participantes

Grupos de até 40 pessoas

Incluso

Manual do Triunfador
Livro “Líder com Mente de Mestre”
Certificado Internacional da Napoleon Hill Foundation
Prêmios e troféus para destaques individuais